Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 455/2022 del 25/11/2022 (Dott. Michele Milani)

…In ogni caso, chiedevano di dichiarare la violazione, da parte di U.XX e F.X, delle norme sulla privacy relative all' accesso ai dati personali e al controllo a distanza determinante le sanzioni disci…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 560/2022 del 31/10/2022 (Dott. Piero Rocchetti)

… o problemi di salute della lavoratrice è incensurabile, in quanto, per ragioni di tutela della privacy, il datore di lavoro non può essere informato in ordine alle patologie di cui è affetto il lavor…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 347/2021 del 03/06/2021 (Dott. Michele Milani)

…hatsapp di F.XXXXX circa la data di rientro al lavoro, la lavoratrice (rinunciando alla propria privacy) ha comunicato informazioni sulle proprie condizioni di salute, affermando di non essersi ripres…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 188/2020 del 29/05/2020 (Dott. Clotilde Fierro)

…tionali"; -il 20 giugno 2018 l' avvocato C.XXXXXXX rispose all' azienda che "Per ovvi motivi di privacy ad oggi non sono autorizzato a fornire dettagli sulla vicenda giuridica del S.XXXX Q.XXXXXXX", c…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 542/2019 del 06/08/2019 (Dott. Maria Gabriella Mariani)

…enza esisteva un altro regolamento, del 2009, e che la ricorrente le disse che per questioni di privacy non se ne doveva occupare; la teste ha concluso affermando "Secondo me la ricorrente era Sentenz…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 26/2019 del 04/02/2019 (Dott. Clotilde Fierro)

… del danno subito per la violazione da parte del datore di lavoro della normativa in materia di privacy, sia per quanto concerne l' accesso ai dati personali che per quanto concerne il controllo a dis…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 63/2018 del 12/02/2018 (Dott. Gloria Pietrini)

… identificazione certa...; Poste Italiane hanno rispettato appieno la normativa di tutela della privacy ed in particolare gli artt.3, Il, 13 e 23 del D. l. vo 196/2003, atteso che: .re LLI L.XXXXX H O…...